牧科所于2012年10月19日至20日举办了为期两天的新职工入所教育培训班。所党委书记、所长包小庆，党委委员、天河公司副总经理尹瑞平及各职能处室负责人出席培训班。培训班由副所长杨志勇主持，近年来入所的三十多名新职工参加了培训。

    开班式上，包所长首先代表所党委对新职工表示热烈欢迎。他指出举办此次培训班是为了让新职工进一步了解水情、国情和所情，增强职工的责任感和使命感；让新职工相互学习、增进了解，营造团结协作、取长补短的科研氛围，更好的承接牧科所今后的发展。针对新职工的成长与发展，包所长从努力学习、善于思考；艰苦创业、不断进取；事业心、责任感；人生观、价值观；遵纪守法、团结协作五方面谈了自己的认识与新职工共勉。包所长的讲话深入浅出、语言朴实、意义深远，极大的鼓舞了新职工的工作热情。

    培训中，大家观看了《牧区水利科学研究所介绍》，并听取了杨志勇副所长对我所组织沿革、发展历程、机构设置的介绍，加深了对所情的了解。职能处室各项工作负责人分别从行政办公管理、人事管理、社会保险管理、财务资产管理、科研项目和科技人员管理等方面，介绍了相关的管理办法、办事流程，并解答了新职工提出的具体问题。为了使大家对所里有更全面的了解，培训班还组织职工赴我所达茂旗试验基地参观学习。基地负责人为大家详细介绍了试验基地的基本概况、发展历史、各种仪器设备、承担的科研项目及取得成果，并带领大家实地参观了试验场仪器设备的监测运行状况，对于大家提出的专业问题作了细致解答。参观考察结束后杨志勇副所长为培训班作了总结。他说，这次培训班得到了所党委高度重视和各部门的大力支持，职能部门认真准备授课内容，新职工认真听讲、遵守纪律，达到了培训的目的。最后他希望新职工，一是要尽快转换角色，融入牧科所大家庭；二是要继承和发扬所的优良传统和作风，为牧区水利科技发展贡献青春和力量。

    培训期间，为了增强新职工的团队精神，举行了一场篮球友谊赛，大家在深秋的季节里打出一片热气腾腾，传球间、投球间跳跃着年轻的力量，欢呼声、呐喊声彰显出青春的活力。这种力量、这份活力将延续出牧科所生气勃勃的明天。