编者按:为进一步加强基层党组织建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬,促进形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好氛围,按照院党委工作安排,定于2023年3月起组织开展“科技强国:基层党组织书记谈党建”经验分享交流会系列活动,每月邀请1位基层党组织书记,围绕科技强国使命,以线上线下相结合形式,向全院基层党组织和党员干部分享本单位党建工作先进经验和特色做法、畅谈党建与业务融合的思考与实践,直至院属29个基层党组织书记全覆盖。第九讲于11月27日举行,副院长丁留谦主持,中水科党总支书记赵云主讲,主题为“党建引领促企业发展,凝心聚力谱水科新篇——以高质量党建引领企业高质量发展”。
本期看点:赵云以“党建引领促企业发展,凝心聚力谱水科新篇——以高质量党建引领企业高质量发展”为主题,介绍了中水科的发展历程和党总支的基本情况,交流了“以党建引领企业治理,推动企业持续发展”的工作思路,分享了党总支和下设党支部“一带一、一带多”“党建+重点项目”“党建+为民服务”“支部下基层”“1+1+1+3”等主要经验和做法,充分体现了中水科党总支在抓党建、抓队伍、抓融合的工作成效,展示了在参加国家重大工程建设和水利部应急处置工作中敢为人先、勤勉务实的工作作风和精神风貌。与会基层党组织书记围绕党建与业务协调发展、提升企业核心竞争力、青年优秀人才引进和培养等方面进行了交流研讨,切实形成了“交流沟通促提升、优势互补共进步”的良好氛围。
交流互动环节,中水科技党总支副书记刘晓波、科海利党支部书记夏世法、泥沙所党支部书记郭庆超、岩土所党支部书记邓刚等4位同志提问交流。
1.公司总经理和党总支书记分别由两位领导担任,如何做好党建与业务的协调发展?
2.作为我院科研成果转化和应用平台,怎样才能更好地为全院提供服务?
3.作为科技企业,如何提升企业的核心竞争力?
4.怎样才能引进并留住青年优秀人才?
5.公司业务链条很长,覆盖了水利工程的全过程。如何做好业务工作的各个环节?
6.在党建与业务融合方面,公司党总支和各支部侧重有哪些不同?