2013年1月29日上午，结构材料所（企）中水科海利公司在中国水科院A座办公楼1236会议室召开结构材料所（企）、中水科海利公司2012年度工作总结暨表彰大会。水科院副院长兼中水科总公司总经理杨晓东、副院长兼中水科海利公司董事长汪小刚等院领导出席会议，全所百余名职工及在读研究生参加了会议。大会由结构材料所（企）党支部书记陶英主持。
杨晓东副院长在总结大会上讲话
汪小刚副院长在总结大会上讲话
会议首先由常务副总经理、所总工、公司副总经理及各部门主任对2012年度的工作进行总结汇报，同时也认真分析了每个部门存在的问题与不足，并对2013年工作计划进行了展望。
总经理鲁一晖代表公司领导班子作2012年度工作总结报告，报告分别从科研进展和科技成果、条件平台建设与使用管理、学科建设及学术交流、机构及团队建设、党建精神文明建设等几个方面进行总结与展望。并对2013年的工作做了概括性部署，同时对公司目前面临主要问题、持续改进与发展的意见和建议进行了阐述。最后，鲁一晖总经理对全体公司员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢，并预祝大家春节快乐！阖家幸福！
常务副总经理陈改新作了公司2012年度财务报告。
随后，汪小刚董事长对科海利公司提出了殷切的希望。在肯定成绩的同时，针对中水科海利公司发展中存在的问题和不足，提出了建设性意见：1、加大研发力度的同时加快科研成果转化，用成熟、核心产品为未来打基础，不断提高竞争力；2、加强内部管理，不断完善公司管理制度，使企业的管理日趋制度化、规范化；3、注重年轻学术带头人和年轻干部的培养工作，一个企业能够保持持续稳定的发展,人才的培养是一个必不可少的重要环节，尤其是对年轻人才的培养,有着举足轻重的作用。汪董事长对科海利公司的发展寄予厚望，最后祝大家万事如意！幸福安康！
杨晓东副院长首先传达了院领导班子对结构所（企）、科海利公司2012年取得成绩的肯定，对辛勤工作的员工表示亲切的慰问。同时也对科海利公司今后的发展提出了新的建议和希望：1、增加投入，确保研发产品的开发，增强企业核心竞争力；2、创新目前的盈利模式，继续做大、做强市场，进一步转变观念，开拓思路，明确未来的发展方向和目标。
最后，陈改新副总经理宣读了2012年度北京中水科海利工程技术有限公司优秀员工的表彰决定；窦铁生副总经理宣读了对以吕小彬为首的无损检测团队予以技术革新奖的表彰决定。杨晓东副院长和汪小刚董事长为优秀员工颁发了2012年度优秀员工荣誉证书；公司领导还为参加公司第三届职工摄影展、PPT比赛获奖者、乒乓球联赛男、女单打冠军颁发了奖品和奖杯；工会主席王秀军为取得二级建造师资格的人员颁发激励奖金。院领导还为结构材料所（企）和科海利公司辛勤工作超过35年的6名员工颁发了“钻石员工”水晶奖杯，全体员工也对“钻石员工”们对公司做出的贡献表示了肯定和感谢！
杨晓东副院长、汪小刚副院长与优秀职工合影
杨晓东副院长、汪小刚副院长与科海利“钻石级”员工合影
汪小刚董事长、鲁一晖总经理与科海利乒乓球联赛男女单打冠军合影
鲁一晖所长与“技术革新奖”获奖者代表合影
陈改新副所长与PPT比赛获奖者合影
编辑：张萌萌
中国水利水电科学研究院
